jak napisać CV cz. III

Posted on styczeń 11th, 2009 admin No comments

<

Życiorys powinien zawierać:

DANE OGÓLNE:  imię, nazwisko, adres, nr telefonu, e-mail, data i miejsce urodzenia, stan cywilny

INFORMACJE O WYKSZTAŁCENIU: pełne nazwy ukończonych szkół (bez podstawowych), data rozpoczęcia i zakończenia nauki w szkole, uzyskany tytuł. W przypadku wyższej uczelni powinno się podawać nazwę wydziału i specjalności. Szkoły podajemy w kolejności od najnowszej (aktualnej) do najstarszej.

INFORMACJE O KWALIFIKACJACH ZAWODOWYCH: kursy, dyplomy i uprawnienia (nazwy szkoleń, daty ich odbywania, tematyka, organizator)

INFORMACJE O DODATKOWYCH KWALIFIKACJACH: znajomość języków obcych, umiejętność obsługi komputera, prawo jazdy itp.

HISTORIA ZATRUDNIENIA: nazwa firmy, okres zatrudnienia, wykonywane zawody, zajmowane stanowiska, charakterystyka zakresu obowiązków, istotne prace i osiagnięcia. W kolejności od obecnej pracy, poprzez wcześniejsze, aż do praktyk, staży i prac sezonowych.

REJESTR WŁASNYCH OSIĄGNIĘĆ: nagrody, awanse

INFORMACJE DODATKOWE: wykonywanie pracy pozaetatowej, działalność społeczna, zainteresowania (niebanalne)

ZGODA NA PRZETWARZANIE DANYCH: na końcu drobnym drukiem należy zamieścić tekst: Wyrażam zgodę na przetwarzanie moich danych osobowych zawartych w ofercie pracy, dla potrzeb niezbędnych do realizacji procesu rekrutacji (zgodnie z Ustawą z dn. 29.08.97 roku o Ochronie Danych Osobowych Dz. Ust. nr 133 poz. 883).

jak napisać CV cz.II

Posted on styczeń 10th, 2009 admin No comments

<

UMIEJĘTNOŚCI

• umiejętności związane z pracą:

Są to umiejętności związane ściśle z wykonywanym zajęciem, jak np. znajomość zagadnień podatkowych i marketingowych, budżetowanie, kontrola finansowa, umięjętność prowadzenia szkoleń i wystapień publicznych, kierowanie zespołem pracowników, umiejętność tworzenia stron www, programowania itp.

• umiejętności transferowalne

Są to umiejętności, które można przenieść z jednego środowiska pracy do drugiego jak np. zdolność analitycznego myślenia, zdolności przywódcze, łatwość nawiązywania kontaktów, zdolności pisarskie, malarskie itp.

• umiejętności personalne

Są to umiejętności, które opisują nasz charakter i etykę pracy, jak np. zaangażowanie, optymizm, obowiązkowość, umiejętności logicznego myślenia, wytrzymałość na stres, pewność siebie, pomysłowość, samodzielność, operatywność itp.

jak napisać CV cz.I

Posted on styczeń 9th, 2009 admin No comments

<

Zalety dobrze zredagowanego CV

JASNOŚĆ:

-przejrzysta struktura

-prostota

-precyzja sformułowań: unikać dwuznaczności słów

-zwięzłość i przystępność: Czytelnik powinien szybko zrozumieć o co chodzi, bez czytania wielu słów

ZWIĘKSZENIE ATRAKCYJNOŚCI WŁASNEJ KANDYDATURY

- pozytywny obraz kandydata powinien wynikać z wszystkich informacji zawartych w CV, zatrudnienie tej osoby ma przynieść korzyść pracodawcy

-trzeba zaprezentować się w dobrym świetle, w atrakcyjnych aspektach

-ważne fakty należy podkreślić, wyróżnić

-każdy akapit ma być spójny, powienien tworzyć zorganizowaną całość

-w CV nie może być żadnych błędów ofrtograficznych, ani wad wizualnych

CV powinno być skonstruowane pod kątem przyszłego projektu zawodowego, to co nie jest ważne należy przesunąć na dalszy plan lub wręcz opuścić.

UNIKAJ:

Ogólnikowego przedstawienia przebiegu Twojej kariery zawodowej

Nieprawdziwych danych

Samochwalstwa

Opisywania swoich problemów rodzinnych, osobistych

Błędów gramatycznych, stylistycznych, ortograficznych

Niechlujstwa

Bądź konkretny, zwięzły i czytelny.

Twój cel to zainteresowanie pracodawcę swoimi kwalifikacjami, doświadczeniem, osobowością!